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儀表儀器現(xiàn)代化及智能發(fā)展趨勢
芯片創(chuàng)業(yè)成功,什么最關(guān)鍵?
作者:沐天機(jī)電|發(fā)布時(shí)間: 2022-03-15|次瀏覽
據(jù)最新數(shù)據(jù)顯示,2021年國內(nèi)僅芯片設(shè)計(jì)公司就達(dá)到了2810家,同比增長達(dá)26.7%?!夹g(shù)咨詢:13501761366



      據(jù)最新數(shù)據(jù)顯示,2021年國內(nèi)僅芯片設(shè)計(jì)公司就達(dá)到了2810家,同比增長達(dá)26.7%。這還只是官方數(shù)據(jù),實(shí)際加入芯片產(chǎn)業(yè)的公司或者籌謀入場的公司更是不在少數(shù)。


      創(chuàng)業(yè)潮帶來了投資熱。2021年芯片領(lǐng)域的投融資消息不斷。投資人都在熱切尋找好的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。同時(shí),創(chuàng)業(yè)潮也帶來了人才的流動(dòng)。無論是投資人還是工程師,都想找到一個(gè)芯片創(chuàng)業(yè)潛力股,一個(gè)能夠成功上市的公司。那么芯片公司成功的最大因素是什么呢?是CEO、資本、人才還是技術(shù)?這個(gè)問題雖然是極具主觀判斷,沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,但投資人、工程師、創(chuàng)始人們也有各自的看法。為此芯謀調(diào)研了十幾位產(chǎn)業(yè)人士,讓我們來聽聽他們的觀點(diǎn)。


一、工程師:CEO最關(guān)鍵

      具有領(lǐng)導(dǎo)力的老板可以吸引優(yōu)秀的人才進(jìn)來,創(chuàng)造良好的公司文化和環(huán)境,聚攏人心。一個(gè)擁有強(qiáng)大社交能力的老板,可以撬動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈的資源,包括人才、資本、福利等等。

      有工程師認(rèn)為,判斷芯片公司成功因素,要從其所處的不同賽道考慮。在他看來,賽道不同,優(yōu)先級就不同。對于邏輯芯片、存儲芯片等高端芯片,最重要的是企業(yè)的技術(shù)實(shí)力;而對于模擬芯片、功率芯片等技術(shù)要求較低的芯片,市場能力則是企業(yè)生存的關(guān)鍵。


二、CEO/創(chuàng)始人:三個(gè)要素

      芯片這幾個(gè)要素的排列順序應(yīng)當(dāng)是:CEO、人才、資本、技術(shù)。作為CEO,最重要的是把握市場需求方向,凝聚人才資本和技術(shù),并能立竿見影高效兌現(xiàn)激勵(lì)。

      由于半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的高技術(shù)密集特性,半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的人才池短期內(nèi)無法供給如此多的企業(yè)需求,人才流動(dòng)不可避免。加之,特殊外部環(huán)境導(dǎo)致海外人才引進(jìn)難,國內(nèi)人才間的競爭更加激烈。建立相對穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì),讓團(tuán)隊(duì)擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,也成為考驗(yàn)創(chuàng)始人/CEO管理手段的一個(gè)重要的課題。

      在已經(jīng)成功跨過創(chuàng)業(yè)門檻的創(chuàng)始人/CEO看來,國產(chǎn)芯片創(chuàng)業(yè)的成功,戰(zhàn)略上離不開三個(gè)要素:對的市場、競爭優(yōu)勢和可持續(xù)性戰(zhàn)略。首先是對的市場,只有在對的市場下,才能進(jìn)一步發(fā)展競爭優(yōu)勢,搶奪市場份額。市場空間很大,但企業(yè)啃不動(dòng)是不行的。搶到市場份額的公司還要想著如何擁有合理的利潤活下來。


三、投資人:成功沒有公式

      做投資是非常謹(jǐn)慎的事情。近年來,轉(zhuǎn)向半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)投資的投資公司也非常多。投資人對好的半導(dǎo)體項(xiàng)目的渴望,同時(shí)也說明了做半導(dǎo)體投資具有一定的專業(yè)性。

      不是任何一個(gè)人都可以成為創(chuàng)業(yè)者。創(chuàng)業(yè)者需要具有一定的特殊氣質(zhì):創(chuàng)業(yè)欲望、冒險(xiǎn)精神、扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)、廣泛的人際關(guān)系、誠實(shí)守信的品德、團(tuán)隊(duì)精神、不斷提升自我學(xué)習(xí)力和管理能力。但即便是創(chuàng)始人具備了這樣的品格,離項(xiàng)目的成功還有一大段路要走。

      半導(dǎo)體是高知識、高技術(shù)密集型行業(yè),對創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)有著一定的技術(shù)要求。半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的投資邏輯就更加多元、更為謹(jǐn)慎。優(yōu)秀的研發(fā)能力、穩(wěn)定且長期的銷售策略、良好的品牌聲譽(yù)、完整的供應(yīng)鏈,這些都是半導(dǎo)體企業(yè)能做大做強(qiáng)的關(guān)鍵要素,缺一不可。加之在國產(chǎn)化浪潮下,市場給予創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)機(jī)會,芯片領(lǐng)域創(chuàng)業(yè),成功的概率也大大提升。然而,對于投資人來說,如何擁有一雙鷹眼,準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)千里馬卻仍然艱難。

      在企業(yè)創(chuàng)立初期,大部分人對成功的判斷標(biāo)準(zhǔn)是成功上市。從這個(gè)角度出發(fā),工程師期待著股權(quán)變成價(jià)值超高的股票回報(bào),投資人則希望能夠拿回高額回報(bào),而對CEO來說,公司成功上市也是對他努力的最大肯定。

      對于自己創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)始人或者創(chuàng)業(yè)小團(tuán)隊(duì)來說,搭建團(tuán)隊(duì),拉投資,做技術(shù),步步都是坎,對CEO這個(gè)掛帥人來說,挑戰(zhàn)尤為大。在這個(gè)時(shí)期加入進(jìn)來的工程師,更關(guān)注CEO個(gè)人能力,判斷其是不是好的領(lǐng)路人。而投資人往往在團(tuán)隊(duì)初具規(guī)模的時(shí)候加入,他們往往是先判斷賽道,再考察團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì),給出判斷。


上市不是創(chuàng)業(yè)公司的終點(diǎn),而是一段新的征程的開始。上市之后,如何做大做強(qiáng),產(chǎn)品上推陳出新,搶占市場份額,又是對管理者的一場新的考驗(yàn)。而沒有上市也并不意味著公司不夠成功,半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)也有不少頭部公司是堅(jiān)持不上市的,但這并不能影響判斷它們對產(chǎn)業(yè)的貢獻(xiàn)和產(chǎn)業(yè)中的地位。“萬物皆有裂痕,那是光照進(jìn)來的地方?!?/span>1





1】節(jié)選自《中國傳動(dòng)網(wǎng)》

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